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人力资源主管(招聘主管)

更新日期:2015-09-29 10:20:32
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专以上
  • 工作经验:1-3年
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇:面议
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2015-09-29

  岗位职责:

  1、负责人员招聘工作,按照公司招聘要求确保人员到位率;

  2、负责员工培训工作,在规定时间内完成入职培训;

  3、负责日常考勤及薪酬福利管理;

  4、负责员工关系管理,及时、准确宣导公司各项制度和通知,处理员工投诉等,共同营造良好、积极的工作氛围;

  5、协助上级及各部门执行绩效考核工作,并做好相关档案存档工作;

  6、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

  7、完成上级领导交办的其他事项。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,人力资源管理类专业,从事销售类型公司的人力资源优先;

  2、熟练操作office办公软件,尤其熟练excel应用技巧;

  3、快消行业同等岗位工作经验,具有人力资源各模块工作经验,至少擅长两个模块的管理工作;熟悉国家有关人事劳资法规及管理规定;

  4、 执行力强,良好的沟通协调能力,工作责任心强、能够吃苦耐劳;能独立处理一般性分歧和日常事务协调;

  5、 具备一定解决问题能力,能独立分析判断并根据法规和公司制度解决常见问题和一般性突发状况;

  6、 具备一定的情绪控制能力和抗压能力。

联系方式

  • 座机:029-85733375
  • 手机:
  • 邮箱:preciousfood@163.com
  • 网址:www.precious100.com

陕西宝乐滋食品有限公司

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